Die Tätigkeitsdarstellung und -bewertung im öffentlichen Dienst (TV-L)

Die Tätigkeitsbewertung nach dem TV-L bereitet in der Praxis oft weniger wegen der tariflichen Grundlagen als wegen ihrer richtigen Anwendung Schwierigkeiten. Dieses Buch zeigt, wie tarifliche Eingruppierungen methodisch sicher, nachvollziehbar und rechtssicher dokumentiert werden können.

Im Mittelpunkt steht das methodisch saubere und praxisgerechte Vorgehen: Von der präzisen Tätigkeitsdarstellung über die Bildung von Arbeitsvorgängen bis hin zur Subsumtion und zur Erstellung belastbarer Bewertungsdokumentationen.

Checklisten, Prüfschemata, Formulierungshilfen und praxisnahe Beispiele machen das Werk zu einer konkreten Arbeitshilfe für den beruflichen Alltag von Stellenbewertenden, Führungskräften und allen, die mit Tätigkeitsbewertungen im öffentlichen Dienst befasst sind.

Patrick Prüfer, Wirtschaftsjurist (LL.M.), sowie ausgebildeter Betrieblicher Mediator und Mediator nach ZMediatAusbV. Er verfügt über langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Bereich der Personalverwaltung. Als ehemaliger Personalratsvorsitzender kennt er die Perspektiven unterschiedlicher Akteure in Organisationen aus eigener Praxis. Darüber hinaus war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftsrecht an einer Hochschule in Nordrhein-Westfalen tätig. Seine Arbeit verbindet juristische Fachkenntnis mit praktischer Erfahrung im Bereich der Tätigkeitsbewertung im öffentlichen Dienst.