管理者自畫像

Description：
有效管理，基於自我管理，這是基礎性的管理。如何判斷自己能否勝任管理崗位呢？什麼樣的人才是真正的管理者呢？那麼不妨審視自我，為自己畫像，看看在哪些地方迷失了方向，又是哪些地方出了紕漏。正是基於此，本書提出了構建管理者自我發現、自我解讀、自我訓練的管控系統，最終實現"修己安人"的管理過程，朝著既定的管理目標前行、躍進。自我管理是一種靜態管理，是培養理性力量的基礎，是把知識和經驗轉化為能力的催化劑。修己是安人的基礎，是整個管理歷程的出發點。一個人只有把自己原本欠缺的地方改好，使原本優良的地方加強，才能在大家面前建立威信、信任，從而以智慧、魅力領導他人。