# Recruiting

Mit 18 Jahreb bereits erfolgreicher Unternehmer, schreibt der Autor über seine Erfahrungen im Vertrieb, speziell im Recruitung. Gnadenlos, mit dem Finger in der Wunde.Im ersten Band werden die Zusammenhänge zwischen Recruitingmethoden den Auswirkungen auf die Auftraggeber beleuchtet und mit Zahlen einer Studie hinterlegt. Schnell wird klar, welche Verantwortung Recruiter und Personalberater tragen und wie weitreichend Konsequenzen durch die Fehler der Recruiter für den Auftraggeber sind.

Geboren 1976, als einer von drei Kindern von Migranten in Österreich aufgewachsen und mit 18 bereits erfolgreicher Unternehmer, schreibt der Autor über seine Erfahrungen im Vertrieb, speziell im Recruitung. Gnadenlos, kurz und pregnant. Als ehemaliger Unternehmer mit eigenen Mitarbeitern durchlebte der Autor alle Phasen des Recruitings an eigener Haut. Als Angestellter durfte er so manch´schlecht geführte Bewerbungsphase oder Interviews erleben und sammelte wertvolle Informationen