Fairness ist ein Thema, das gerade im Arbeitsalltag für jeden Menschen wichtig ist. Dabei ist die Wahrnehmung von Fairness eine höchst subjektive, emotionale und situationsabhängige Empfindung, die ein sehr großes positives Potenzial birgt. Faires Verhalten stärkt die Motivation, Leistungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Innovationskraft in Ihrem Betrieb. Unfairness führt demgegenüber zu Ärger und Frust, und oft leiden wir auch gesundheitlich darunter. Die in diesem Buch enthaltenen Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag zeigen Ihnen, wie Sie Fairness bewusst als einen Erfolgsfaktor im Umgang mit Kollegen, Kunden oder Lieferanten nutzen.

Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie groß der positive Effekt von Fairness sein kann, wie Sie Fairness erfolgreich im Alltag etablieren und unfairem Verhalten souverän die Stirn bieten können.

Dr. Ulrich Wiek ist zertifizierter Fairness-Coach/-Trainer, Experte und Impulsgeber für Fairness in Kommunikation und Führung. Seit 1999 unterstützt er MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Unternehmen als Trainer, Berater und Coach, auch international in englischer Sprache. Nach dem Studium (BWL und Sozialwissenschaften) prägten ihn zunächst 20 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen in der Industrie sowie im Handel, öffentlich-rechtlichen Rundfunk und öffentlichen Dienst.
Als Fachbuchautor arbeitet er konsequent an der Frage, wie wir wissenschaftliche Erkenntnisse fundiert und praxisorientiert für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsalltag nutzen können. In seinen Workshops, Trainings und Vorträgen lebt er seine Erfahrung und Stärken aus: fair, fundiert und für die Praxis.