Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil

El autor desmitifica la idea que Agile son solo metodologías y lo redefine como un conjunto de capacidades humanas que permiten a personas, equipos y empresas adaptarse, innovar y prosperar en entornos inciertos.

Repleto de ejemplos reales, casos de éxito y anécdotas entretenidas, el libro muestra cómo empresas de diversos tamaños han adoptado la agilidad. Incluye además el primer diccionario de Meta-competencias ágiles, una herramienta esencial para fomentar la agilidad en tu organización sin cambios disruptivos.

Aprende a evaluar el nivel de agilidad de tu equipo y a implementar este nuevo paradigma con éxito. Con entrevistas exclusivas a profesionales que lideran transformaciones ágiles, este libro es la guía práctica que todo líder necesita.

¡Es el momento de integrar la agilidad en tu organización de manera fluida y sin traumas!

Antonio Cano es formador, consultor y fundador del Agile Institute. En 2024, fue reconocido como "Excelence In Training" en formación y facilitación de metodologías ágiles por Scrum Manager. Es coach ejecutivo, Agile Coach y Scrum Master, además de contar con un PDD de IESE Business School. Anteriormente, fue director de Operaciones en Eurofirms People First y profesor en la UNIR. Ha capacitado a cientos de líderes y profesionales de recursos humanos, Scrum Masters y Agile Coaches en grandes empresas de España y Latinoamérica, ayudándolos a aplicar metodologías ágiles, mejorar su liderazgo y potenciar el talento en sus equipos.