Falsche Chefs. Wahre Leader. - Was gute Führung wirklich ausmacht

Verwandele deine Führungsansätze und inspiriere dein Team mit ‚Falsche Chefs. Wahre Leader.‘. Lerne, wie du effektiv führst und authentisch bleibst.

Ronny Kühn hat sich vom Callcenter-Agenten zum Teamleiter und Projektmanager hochgearbeitet und dabei umfassende Einblicke in die Herausforderungen und Dynamiken moderner Arbeitswelten gewonnen. Mit über 30 Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Branchen wie Metallverarbeitung, IT und Telekommunikation sowie als selbstständiger Berater und Webdesigner, versteht er, was es bedeutet, Menschen und Abteilungen auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.

Als Führungskraft leitete er zahlreiche Projekte für einen führenden Telekommunikationsanbieter und bewies dabei sein Talent, unterschiedlichste Meinungen und Perspektiven zu vereinen. Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von einem klaren Fokus auf Konfliktlösung, Lösungsorientierung und dem Blick für das große Ganze.

Nach einem Burnout erkannte er, wie wichtig es ist, die eigene Arbeit bewusst zu steuern und sie zu einem positiven Bestandteil des Lebens zu machen. Diese Erfahrung prägt seine heutige Philosophie: Arbeit sollte nicht nur ertragreich, sondern auch erfüllend sein.

Ronny Kühn verfügt über eine Ausbildung als Trainer und Unternehmer und hat mehrere Managementkurse absolviert. Seine Leidenschaft gilt der Schulung und Beratung, wo er Menschen inspiriert, Konflikte zu lösen, effektiver zu kommunizieren und bessere Führungskräfte zu werden.

In seiner Karriere hat er unter den unterschiedlichsten Führungspersönlichkeiten gearbeitet - von inspirierenden Vorbildern bis hin zu toxischen Charakteren. Diese Erfahrungen haben ihn geprägt und sind Grundlage für seine scharfen Analysen und praxisnahen Ratschläge.

Heute gilt Ronny Kühn als Einzelkämpfer mit einem starken Teamgeist. Sein Ziel ist es, Unternehmen und Menschen dabei zu unterstützen, nachhaltig und erfolgreich zu arbeiten - mit einem Blick für das Wesentliche und einem Gespür für das Miteinander.