Description：
本书提倡"没有管理就是好的管理"的公司管理理念，认为来自于领导之"管，，只是暂时的行为，而来自于员工自身的"管"才是长久行为。阅读本书，可有助于公司领导在管理这方面真正领悟执行这一概念，真正让自己的公司产生活力和高效运转。
书中围绕决策创新、资源配置、流程优化等维度，阐释管理者应建立自主决策机制，通过构建信任环境与合理授权激发员工创造力。引用韦尔奇"管得少即管得好"原则论证自主管理模式 。2023年修订版新增授权盲点、员工自由度等多章内容，强调管理制度随员工自我管理能力提升逐步消解的动态管理范式。