Att leda projekt handlar inte bara om planer och strukturer, utan också om människor, kommunikation och lärande. Denna bok visar hur framgång i komplexa projektmiljöer kan skapas genom ett kommunikativt ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och samverkan. Med utgångspunkt i forskning och praktisk erfarenhet presenteras STARK- modellen, ett forskningsbaserat verktyg för hållbar projektkommunikation och ledarskap. Läsaren får strategier för att stärka projektledarskapet, bygga förtroendefulla relationer samt främja samarbete och kunskapsöverföring. Boken vänder sig till studenter och yrkesverksamma som vill utveckla sitt kommunikativa ledarskap i projekt och organisationer.

Katarina Kasmarvik är utbildad och legitimerad förstelärare med utvecklingsansvar och erfarenhet av projektledning inom skolväsendet, med särskilt fokus på kapacitetsbyggande, kollegialt lärande, organisationsutveckling och processutveckling.

Hon har en magisterexamen i projektledning och företagsekonomi med inriktning mot ledarskap, kommunikation och organisationsutveckling samt en masterexamen i pedagogik.

Hon är skaparen av STARK- modellen, ett forskningsbaserat verktyg för kommunikativt ledarskap i projekt. Modellen bygger på hennes erfarenheter och forskning och hjälper ledare att skapa engagemang, tillit och framgång i sina projekt.