Does this sound familiar? A friend complains to you about a terrible other person - and somehow, as you listen, the impression arises in you that the friend also has a share in this problem ...

Who really wants to deal with their feelings, those often perplexing states that sometimes arise and give us a hard time? In a society where emotions are still often seen as unprofessional in adults, many people are not aware of their own feelings. Nor are they aware of the emotions they evoke in others. It's simply easier to get upset and annoyed with other people than to engage with what's going on within ourselves.
Dive deep into an enchanting tale that serves as a mirror to the organizational world, unraveling the mysteries of human emotions and their paramount significance. In this compelling guide, I draw from my rich experiences as an organizational consultant, revealing the perils that loom when leaders remain oblivious to their impact on others. Understand through vivid illustrations the pivotal role of a respectful, non-judgmental approach in catalyzing transformative change.

ourney alongside King Archibald, a monarch disgruntled with his subjects and personal life, as he seeks wisdom from a far-off land. But instead of finding the answers in the ways he anticipated, he encounters the enigmatic 'Gefühlsmonsters', whimsical beings that introduce him to the uncharted terrains of emotions he had long suppressed. Through challenges, successes, and setbacks, witness the metamorphosis of a king once blinded by pride, to one who learns to embrace the full spectrum of emotions.

This book isn't merely a tale. It's a masterclass in understanding emotions, both in professional settings and personal realms. As King Archibald learns, so will you: that true leadership and personal contentment lie in recognizing and respecting our innermost feelings. Whether you're already versed with emotional intelligence or just beginning to explore the subject, this narrative promises insights that can revolutionize your approach to relationships, leadership, and self-growth.

Equip yourself with the wisdom to foster healthier work environments and more meaningful personal connections. Let King Archibald's journey be your guide.

Meine Leidenschaft gilt der Förderung des gegenseitigen Verständnisses - sowohl im beruflichen Bereich, wo Ideen und Potenziale maximiert werden können, als auch im Privatleben, wo ich Paare und Familien begleite, gemeinsam gangbare Wege zu finden. Im Laufe der Jahre habe ich die Kunst verfeinert, Worte zu finden, die das vermitteln, was jemand sagen möchte. Und dies so, dass es auf der anderen Seite verstanden wird.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Förderung erfolgreicher Unternehmenskommunikation und als kreativer Kopf hinter der Gefühlsmonster GmbH unterstütze ich Führungskräfte, die ihre Unternehmenskultur im Lichte aktueller gesellschaftlicher Veränderungen neu gestalten wollen.
Als eine der Pionierinnen der Mediation in Deutschland habe ich seit 1995 nicht nur die Ausbildungsstandards des Bundesverbandes Mediation e.V. mitgestaltet, sondern auch über ein Jahrzehnt lang Mediationsausbildungen geleitet. Dieses tiefe Verständnis von Interaktion führte zur Entwicklung der von meinem talentierten Sohn Christian Corona gezeichneten Gefühlsmonster®-Karten, die mit wunderbarer Leichtigkeit zur Verbesserung der Kommunikation beitragen können.

Mein vielseitiger Hintergrund - Aufwachsen in Eschwege, Studium in Göttingen und Berlin, langjährige Partnerschaft mit meinem italienischen Ehemann, drei erwachsene Kinder - bietet mir eine einzigartige Perspektive, in der Diversität zur Normalität gehört.

Die Nützlichkeit der Gefühlsmonster®-Karten - entworfen und gezeichnet von meinem Sohn Christian Corona - während meiner Mediations-Fortbildungen führte zu meiner Entscheidung, die Karten ab 2005 zu verkaufen. 2015 habe die Gefühlsmonster GmbH gegründet, die seitdem stetig gewachsen ist. Weitere Gefühlsmonster-Produkte zur leichteren Kommunikation wurden entwickelt, 2020 habe ich die Gefühlsmonster-Akademie gegründet, um Fachleute in den Gebrauch der Karten einzuführen. Heute werden die Karten und Produkte in vielen anderen Ländern neben Deutschland eingesetzt.

In Führungkräfte-Fortbildungen werden oft die neuesten Managementtheorien gelehrt und nicht, wie man konstruktiv mit sich und anderen umgeht. Diese Lücke möchte ich mit meinen Büchern "Führen mit Gefühl", "Manchmal Gefühle sind Monster" und "König Edelbert" schließen.

Dieses Märchen ist eine Einladung, sich auf die Welt der Gefühle einzulassen, um, wie Edelbert zu Beginn sagt, " entspannt und von allen geliebt alt werden zu können".