Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz erfordert ein dringendes Umdenken in den Führungsetagen: Mitarbeitende sind das Kapital der Firma und nicht bloss ein Kostenfaktor. Eine Firma, die im Zeitalter der KI überleben will, muss die "Ressource" Mensch wertschätzen und fördern, denn diese Menschen haben das Wissen und die Erfahrung für das Training der KI und somit für den Geschäftserfolg. Dies ist ein Ratgeber für alle Führungskräfte, denen nicht nur der eigene Geldbeutel, sondern auch das Wohl der Mitarbeitenden und der Firma am Herzen liegt. Für Führungskräfte, denen das nicht wichtig ist, ist dieses Buch erst recht geeignet.

Sachbearbeiterin und Kommunikationsfachkraft, die 30 Jahre in KMUs und Grosskonzernen tätig war. Während dieser Zeit beschäftigte sie sich intensiv mit Kriterien, die gute von schlechter Führung unterscheiden. Es war ihr stets ein Anliegen, aus den Fehlern der kränkelnden Unternehmen und des Managements zu lernen und dieses Wissen an möglichst viele Menschen weiterzugeben.