Dieses Arbeitsbuch fordert Führungskräfte aller Ebenen heraus, ihre Führungspraxis zu reflektieren und durch neue Perspektiven zu erweitern. Sie werden verschiedene, teils komplementäre, teils widersprüchliche Führungsansätze kennenlernen und deren Relevanz für Ihre eigene Praxis erkunden.
Durch gezielte Fragen und einen klaren Aufbau (These oder Zitat, fundierte Belege, reflexive Fragen) werden Sie angeregt, neue Ideen nicht nur zu durchdenken, sondern auch praktisch umzusetzen.
Das Ziel: Ihren Führungsstil zu bereichern und in Ihrer Rolle (noch) erfolgreicher zu werden.

Dieter Bickenbach ist seit ca. 30 Jahren systemischer Organisationsberater, Coach und war 2014 Mitbegründer des geschaeftswarenladens. Er ist ein erfahrener Organisationsgestalter, der als Entscheidungshelfer und Lotse durch die Untiefen komplexer organisatorischer Herausforderungen agiert. Er begleitet Einzelpersonen und Teams kompetent und einfallsreich bei der Kurssuche und effektiver Problemlösung in Ihrer Organisation. Erst kürzlich hat er ein kostenloses Peer-Coaching-Programm für junge Führungskräfte entwickelt, das seinesgleichen sucht.