Moderne Führungskonzepte umsetzen: Arbeitsbuch und Methodenauswahl. Mit Beiträgen der Seminargruppe Personalberatung WS 24 der IU, Campus Dortmund.

Thorsten Knobbe (*1970) ist Leadership- und Karriereberater, Philologe, Texter und Hochschuldozent. Er studierte Deutsch, Englisch und Wirtschaftswissenschaften auf Lehramt an der Universität Siegen sowie Economics and Social Science an der Aston University in Birmingham/UK im Rahmen eines Austauschprogramms. Mit dem Zweiten Staatsexamen erlangte er die Lehrbefähigung der Sekundarstufen I und II. Nach seiner Promotion im Schnittpunkt von Wirtschaft, Kommunikation und Profisport begann er seine berufliche Laufbahn in Düsseldorf als Personalberater bei den PMM (Peat Marwick Mitchell) Management Consultants, seinerzeit die weltweit agierende mit KPMG assoziierte Personalberatungsgesellschaft. Er war zudem als Senior Advisor mit Coaching-Fokus für Arthur D. Little aktiv. Heute koordiniert er als Managing Partner den interdisziplinären Verbund The Acornpark Leaderspoint Associates und unterstützt Unternehmen sowie Einzelpersonen in Führungs- und Karrierefragen. Zudem ist er als Dozent für Personal und Führung an der IU, Campus Dortmund tätig und gibt dort mit Studierenden die Zeitschrift "Denk- und Thesenpapiere/Memorandums and Scripts (DTMS)" heraus.