Welche ungewöhnliche Hürden bei der Personalsuche, deren Auswahl und der Evaluierung zwischen Klienten, Kollegen und Kandidaten auftreten können

Nach einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre in Frankfurt und einem berufsbegleitenden Executive MBA-Studium in Oxford, England startete Wolfgang Doell seine berufliche Laufbahn im Marketingbereich eines Verlagsunternehmens. Die nächsten 14 Jahre bekleidete er verschiedene Verantwortungsbereiche bei einem an der Börsen notiertem Personaldienstleister. Darauf folgten die ersten Jahre als angestellter Geschäftsführer bei einer Unternehmens- und Personalberatung bevor er sich beruflich vor mehr als 20 Jahren als geschäftsführender Gesellschafter in die Selbständigkeit bewegte und in eigener unternehmerischen Verantwortung mehrere Auslandsbüros gründete und betreute.