Este manual tiene como fin recopilar y analizar las interpretaciones de las autoridades laborales de las diversas normas e instituciones del derecho laboral privado, y unir, en un solo documento, los precedentes administrativos y judiciales que pueden ser relevantes en un mismo tema. Se han seleccionado las sentencias o resoluciones más relevantes en cada materia de derecho laboral privado, desde enero del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2023, aunque, en varios casos, se analizan resoluciones de periodos anteriores, debido a que constituyen un precedente relevante en la materia. Una vez seleccionadas, se sumilla o transcribe el criterio más relevante; luego, se integra a la sección del manual que le corresponde.

Carlos Cárdenas Robles es abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Cuenta con una maestría en administración de negocios por la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile, y con una maestría en leyes, con mención en derecho laboral, por la Universidad de East Anglia del Reino Unido. Tiene más de 20 años de ejercicio profesional, dedicado a la asesoría a empresas en materia laboral, y al patrocinio en procesos judiciales o administrativos.
También ha ejercido como docente en diversas universidades e instituciones, tales como la PUCP, y la Escuela de Negocios de la Universidad del Pacífico, y ha formado parte de firmas de asesoría legal locales e internacionales. Carlos es actualmente socio del área laboral de KPMG en Perú, y profesor de maestría en la Universidad de Lima.