TalentFormlen er en guide til dig, der gerne vil lære dig selv at kende og som vil finde dine unikke talenter. TalentFormlen kan bruges til karrierevalg, karriereudvikling eller personlig udvikling. I bogen får du desuden indsigt i en række cases fra personer, der har valgt at dele deres egen livs- og karrierehistorier med Forfatteren.

Som en ekstra bonus finder du i bogen et kapitel, der er en guide til HR-folk og andre der ansætter - guiden er en step-for-step tjekliste over hvordan man rekrutterer med udgangspunkt i talenter hos kandidaterne.

Torsten Miland har siden 2000 arbejdet med mennesker I forskellige sammenhænge. Hans indgangsvinkel til livet er, at alt kan ændres, hvis man er motiveret nok. Torsten har en baggrund i den finansielle sektor med roller indenfor salg, HR, strategi og ledelse. Han har været selvstændig siden 2003 og har startet flere virksomheder op, nogle af dem med succes, mens andre er faldet til jorden med et brag. Han sidder i flere bestyrelser og advisory boards og bruger sin tid på at hjælpe mennesker og organisationer med at få det bedst mulige liv. TalentFormlen er hans første bog, men flere er på tegnebrættet.
Torstens inspirationskilder er andre mennesker og han mener slet ikke han endnu har forstået bare en lille bitte smule om, hvordan mennesker hænger sammen psykologisk set.
Torsten har en MBA fra DTU, er uddannet psykoterapeut og har en lang række kurser og uddannelser af kortere og længere varighed.