Schon immer sind Familienunternehmen der Treiber für Innovationen und Veränderungen.
Unternehmen im Mittelstand als konkretes Vorbild für
einen Wertewandel. Für ein neues Denken und Handeln ohne Abhängigkeiten.
Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mit-
arbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen
werden?
Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!

Jahrgang 1964, Ausbildung und Studium als Kauf-mann und Betriebswirt, zertifizierter Coach und Trainer für Nachfolge-prozesse sowie ausgebildeter Wirtschaftsmediator und Coach für THE WORK. Familienunternehmer seit über 30 Jahren, Gründer und Inhaber der Beratungsmarke KERN - Unternehmensnachfolge.Erfolgreicher. mit über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Keynotespeaker, größter Podcast- und Blogbetreiber zur Unternehmensnachfolge in der D-A-CH-Region sowie Buchautor (u. A. Die Kunst des Loslassens und Das Prozesswissen) als Experte für Unternehmensnachfolge im Mittelstand.