Unklarheit. Ungewissheit. Unsicherheit.
So stellt sich die heutige Arbeitswelt in Zeiten des Wandels und der Digitalisierung dar.

Jedes Kapitel ist voll von konkreten Praxistipps für Führungskräfte, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag integrieren können: Sei es, dass Ihre Mitarbeiter unsicher oder ängstlich sind, sei es, dass Ihre Mitarbeiter zögerlich und unvollständig mit Ihnen kommunizieren, sei es, dass Sie sogar Mitarbeiter entlassen müssen.

Das Ziel ist klar: Sie selbst und Ihre Mitarbeiter geben gemeinsam Gas im Sinne der erforderlichen Veränderungen. So bestehen Sie erfolgreich auf einem sich rasend schnell verändernden Markt.

Markus Jotzo war acht Jahre Führungskraft bei Unilever als Manager im Marketing und Vertrieb. Seit 2005 arbeitet er selbstständig als deutsch- und englischsprachiger Redner und Trainer für Führungskräfte in Deutschland und in über 15 Ländern weltweit. Seine Philosophie: "Die Qualität der Führung entscheidet über den Erfolg des Unternehmens am Markt" und "Sehr gute Führung ist lernbar - wenn Sie bereit sind, sich in diese Rolle reinzuknien". Sein Podcast heißt "Führen wie ein Löwe". Der Autor lebt in Hamburg und hat zwei großartige Kinder. www.markus-jotzo.com. Kontakt: service@markus-jotzo.com.