Was wäre, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Führungskräfte wählen würden? Was wäre, wenn wir 100% Transparenz im Unternehmen lebten? Was wäre, wenn regionale Verantwortung im unternehmerischen Fokus stünde?

Die OrgWerkler:innen haben einen bunten Blumenstrauß an verschiedenen Themen aus der Organisationswelt zusammengestellt, praktische Fragen und Gedanken öffnende Impulse rund um Führungs- und Arbeitskonzepte.

Die einzelnen Experimente stehen jeweils für sich und können unabhängig voneinander gelesen werden, als kurze Kaffeepause oder morgendlicher Inspirations-Snack. Als Einladung zur eigenen Gedanken-Gymnastik.

Rudolf Baier sieht den Schlüssel für die gemeinsame Arbeit im Vertrauen ineinander, damit Unvorhergesehenes, Druck, Kontrolle und Beurteilung ihre Bedrohlichkeit verlieren.