Im Tandem zu arbeiten ist die perfekte Lösung für einen anspruchsvollen Job mit vermindertem zeitlichem Aufwand. Von Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die ihre Angehörigen pflegen bis hin zu Arbeitnehmer:innen, die mehr Zeit für Weiterbildungen und Hobbys haben wollen – Jobsharing ist DIE Win-Win-Strategie für Arbeitgeber:innen und -nehmer:innen und ein zukunftsweisendes New Work-Modell für unsere Gesellschaft. Lydia Leipert und Rebecca Zöller erklären, wie es in der Praxis funktioniert.

Lydia Leipert und Rebecca Zöller (beide Jahrgang 1980) sind das Jobsharing Tandem Lydecca. Als Journalistinnen im Digitalbereich des öffentlich-rechtlichen Rundfunks leiten sie seit 2017 gemeinsam ein zehnköpfiges Team. Frei nach dem Motto: Ein Job, zwei Frauen, vier Kinder.

Lydia Leipert und Rebecca Zöller (beide Jahrgang 1980) sind das Jobsharing Tandem Lydecca. Als Journalistinnen im Digitalbereich des öffentlich-rechtlichen Rundfunks leiten sie seit 2017 gemeinsam ein zehnköpfiges Team. Frei nach dem Motto: Ein Job, zwei Frauen, vier Kinder.