Hvordan vil du som leder i sundhedsvæsenet indfri patienternes forventninger og krav? Hvordan vil du lede, styre og udvikle dit ansvarsområde, så du kommer sikkert i mål med det, som din organisation beder dig om? Hvordan vil du gøre dit område til et attraktivt sted at arbejde for dygtige fagfolk til gavn for alle vores fælles patienter? Store spørgsmål, som det er blevet lidt lettere for bidragsyderne til denne antologi at svare på med hjælp fra patienter og de frontmedarbejdere, der er tættest på patienterne og deres pårørende gennem brugen af Den Syddanske Forbedringsmodel.

Den Syddanske Forbedringsmodel er en samling af 14 personlige fortællinger fra ledere i det syddanske sygehusvæsen, til ledere i det danske sundhedsvæsen.

Jørgen Ejler Pedersen er medredaktør på antologien og Chefkonsulent på Odense Universitetshospital. Oprindeligt uddannet økonom fra Aarhus Universitet og efterfølgende specialistuddannet i Den Syddanske Forbedringsmodel, foruden i patient-flow og forløbs-optimering, personlig og kollektiv effektivitet samt visions-, drifts- og forbedringsledelse.