Vom Bestimmer zum Coach

Lösungsorientiertes Management baut auf die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Mit dem Schritt weg von der Problem- hin zur Lösungsebene richten Sie den Blick in die Zukunft. Durch Coaching in der Führung schaffen Sie mehr Gestaltungsräume und eine Kultur, in der eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich ist.

Dieses Buch zeigt auf inspirierende Weise, wie Sie durch Coaching wirkungsvoller führen und was eine lösungsorientierte Haltung für jeden einzelnen Mitarbeiter und Ihre Organisation bewirkt.

Lorenz Jungi, Jahrgang 1966, studierte Psychologie in Bern. Er ist Inha- ber der human events ag, die in den Bereichen Training, Coaching, Teamdevelopment und Assessment tätig ist. Er coacht seit über 10 Jahren Führungskräfte auf allen Kader- stufen und lebt den lösungsorientierten Ansatz auch im Management der Firma. Er ist Vater von zwei Töchtern.