Dans un contexte où les frontières entre « emploi » et « non-emploi » sont de plus en plus floues, le positionnement de l'Association intermédiaire, entre objectif d'emploi durable et sécurisation des parcours, n'a jamais été aussi éprouvé qu'aujourd'hui.

A travers une documentation vaste, de nombreuses sources quantitatives et qualitatives, les « trois blocs » définis par l' « AI portée par COORACE » - accueil dynamique, parcours professionnel et emploi durable - sont interrogés à l'échelle des territoires.

Cette ouverture méthodologique permet de déterminer le questionnement et les données nécessaires pour rendre compte, au plus juste, des Association intermédiaires, de leurs fonctions, de leurs activités et de leurs impacts sur les personnes et les territoires.

Psychomotricienne de formation et diplômée du CNAM en ingénierie de la formation, Françoise Leroy approche la question du « décrochage » des jeunes aux Ulis (91) au sein de la PAIO. A l'occasion d'une mission pour l'État, elle découvre les premières initiatives conduites par des militants qui porteront la naissance des Associations intermédiaires et celle du réseau COORACE. Elle concourt à la création d'une Association intermédiaire à Besançon (25) et s'engage au sein du Conseil d'administration puis du bureau de COORACE auquel elle participe pendant plus de 20 ans, en contribuant plus particulièrement aux travaux sur la formation et en pilotant le chantier « Association intermédiaire ». Actuellement dirigeante du Groupe économique solidaire INTERMED, elle préside également le PRADIE inter réseaux en région Bourgogne Franche-Comté.